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Método embarcado alinhado a NR-1 · NR-17 · ISO 45003

Gestão de riscos psicossociais com método, rastreabilidade e execução real.

A Plataforma Prisma executa o ciclo da NR-1 psicossocial. Do diagnóstico organizacional à integração ao GRO/PGR. Método embarcado, trilha de auditoria completa e geração automática dos entregáveis oficiais.

Escuta ProtegidaEntrevistas estruturadasPlano executávelMonitoramento contínuoISO 45003

MF-03Demandas Quantitativas
Em classificação
Frequênciaeventual → contínuo
Impactobaixo → alto
Abrangênciarestrita → ampliada
Controlesadequados → inexistentes
Pontuação total0/12
Sem categoria
02 / Diferencial

Cobertura completa da NR-1, além da conformidade

Concorrentes entregam relatório. O Prisma Core opera o ciclo inteiro na mesma plataforma, do canal de escuta ao monitoramento, com método embarcado.

Escuta Protegida

Canal contínuo para manifestações, com anonimato preservado, agregação por grupo e trilha auditável. Funciona como instrumento metodológico, não como caixa de sugestões.

anonimato preservadoagregação por grupotrilha auditável
MF-03Demandas Quantitativas
Canal ativo · 4 manifestações
  • ESC-2026-0014Em análiseUrgente

    Relato de jornadas estendidas além do acordado em semanas de pico, sem registro consistente.

    Produção · Turno A12/05/2026
  • ESC-2026-0013EncaminhadaAtenção

    Sinalização de ritmo de trabalho incompatível com a meta da linha após troca de processo.

    Produção · Turno B08/05/2026
  • ESC-2026-0012Concluída

    Reconhecimento de melhoria na escala após revisão do banco de horas; pedido de continuidade.

    Produção · Turno A02/05/2026

Identidade preservada · Setor por grupo agregado

Entrevistas + Questionário

Coleta padronizada com instrumentos oficiais aplicados a empregados e trabalhadores. Vinculação automática aos 10 macrofatores do método.

6 instrumentos oficiaisvinculação automáticapadronizado
Tela da Plataforma Prisma Core: gestão de entrevistas com lista de empregados e trabalhadores, status de finalização e vínculo a setor.
  • Questionário online
  • Entrevista estruturada
  • Versão respondente + gestor

Plano de Ação executável

Cada risco classificado gera ações com responsável, prazo, status e aferição. Integra direto com o PGR, sem retrabalho nem montagem manual.

responsável · prazoaferição contínuaintegra PGR
MF-03Demandas Quantitativas
Plano em execução
Conclusão71%
Total7
1 em andamento1 atrasada
  • Revisão da escala de turnos com banco de horas e folgas compensatórias para reduzir sobrecarga em picos de produção.

    Em andamento
    Produção · Gerência30/05/2026
  • Acordo de teto de horas extras (90h/mês) com registro semanal auditado pelo RH e ciência da CIPA.

    Concluída
    RH · Diretoria15/04/2026
  • Estudo de capacidade técnica da linha A: cronograma de obra com buffer de 12% para absorver variação de demanda.

    Atrasada
    Engenharia22/04/2026

Monitoramento contínuo

Acompanhamento contínuo entre ciclos, com revisão por gatilho (mudança organizacional, incidente, solicitação da CIPA, alteração legal) ou na cadência periódica do método. Matriz, Inventário, PGR e GRO atualizados a cada revisão.

acompanhamento contínuorevisão por gatilhotendência por critério
MF-03Demandas Quantitativas
Última revisão · 08/05/2026
Tendência (vs. revisão anterior)
108/12
Média
  • Frequência32
  • Impacto22
  • Abrangência22
  • Controles32
  • Banco de horas implantado em 12/04. Picos de fim de mês caíram de 18% para 7% da jornada agregada.

    Camila Duarte · Parceiro08/05/2026
  • CIPA reportou queda em manifestações na Escuta Protegida sobre carga de trabalho no Turno A.

    Camila Duarte · Parceiro02/05/2026

Método embarcado

Método já vem dentro do software. 10 macrofatores, 4 critérios e classificação prontos pra rodar. Você opera, não monta metodologia do zero.

10 macrofatores4 critériosclassificação pronta
Tela da Plataforma Prisma Core: lista dos 10 macrofatores com status de classificação por etapa, métricas de progresso e filtros.
  • NR-1
  • NR-17
  • ISO 45003
  • HSE
  • OMS
  • NIOSH

LGPD nativa Brasil

Hospedagem 100% nacional. DPO formalmente designado. Dados sensíveis de saúde mental tratados com rigor regulatório desde o dia 1.

hospedagem nacionalDPO designadodados sensíveis
Hospedado no Brasilsouthamerica-east1 · DPO formal · LGPD nativa
  • LGPD Art. 11 · dados sensíveis
  • Hospedagem São Paulo · southamerica-east1
  • DPO formalmente designado
01 / Contexto

A NR-1 mudou a exigência. O mercado ainda não respondeu.

A obrigação legal de identificar, avaliar e gerenciar fatores de risco psicossocial já está em vigor. A maior parte das organizações ainda opera com planilhas soltas, pesquisas de clima e laudos que não atendem ao que a norma exige.

01Exigência normativa

A NR-1 exige gestão ativa de riscos psicossociais

Identificação, classificação, plano de ação, integração ao PGR, monitoramento e revisão periódica. Com rastreabilidade. Sem ferramenta, não há evidência.

02Lacuna de execução

O mercado não sabe executar

RH, SST e consultorias estão reconstruindo do zero. Cada um aplica método próprio, gera entregáveis inconsistentes e fica sem conexão com o GRO/PGR.

03Soluções incompletas

As ferramentas atuais são fragmentadas

Pesquisa de clima, dashboards genéricos, planilhas de risco: resolvem pedaços soltos. Nenhuma entrega o fluxo completo exigido pela norma.

02 / A plataforma

Uma infraestrutura para operar a NR-1 psicossocial, com método embarcado.

O Prisma é uma plataforma de execução. Aplica o Método Prisma Psicossocial do diagnóstico ao monitoramento e gera automaticamente os documentos oficiais exigidos pela norma. Vai além de pesquisa de clima e além de dashboard genérico.

01
Método proprietário, não opinião

10 macrofatores, régua de 4 critérios, faixas de 4 a 12. Padronizado, auditável, replicável.

02
Fluxo completo, não pedaços

Triagem, mapeamento, coleta, classificação, plano e monitoramento em um único ambiente.

03
Geração automática de entregáveis

Relatório Técnico, Matriz, Inventário, Plano de Ação e integração ao GRO/PGR. Tudo pronto para auditoria.

04
Rastreabilidade nativa

Cada classificação, justificativa, revisão e aprovação é registrada com autor, data e versão.

03 / Processo

O fluxo do método, em execução.

Seis etapas sequenciais. Cada etapa entrega dados estruturados para a próxima. Nada é remontado à mão.

01
Diagnóstico

Triagem organizacional

Cadastro da empresa, unidades, setores. Checklist documental com PGR, PCMSO e AEP. Escopo, cronograma, responsáveis.

NR-1 · 1.5.4.4.5
02
Coleta

Evidências padronizadas

Questionário anônimo, entrevistas estruturadas, observação de campo. Vinculação automática aos 10 macrofatores.

6 instrumentos oficiais
03
Classificação

Régua de 4 critérios

Frequência, Impacto, Abrangência, Controles. Escala 1–3, faixa 4–12. Classificação automática em quatro níveis.

Regra de elevação disponível
04
Entregáveis

Documentos oficiais gerados

Relatório Técnico, Matriz de Risco, Inventário, Plano de Ação, Registro de Monitoramento, Integração ao GRO/PGR.

Versão, autor e hash em cada emissão
05
Plano de Ação

Medidas rastreáveis

Cada risco gera ações com responsável, prazo, status e aferição. Integração direta com o PGR da organização.

Ordem de prioridade NR-1 · 1.4.1 "g"
06
Monitoramento

Ciclo contínuo

Revisão por gatilho ou cadência graduada por risco. PGR e GRO atualizados a cada ciclo.

NR-1 · 1.5.4.4.6
04 / Saídas oficiais

Seis documentos. Gerados automaticamente. Prontos para auditoria.

Todos os entregáveis previstos na metodologia são emitidos pela plataforma com código, versão, data e trilha de evidências. Sem retrabalho, sem montagem manual, sem inconsistência entre documentos.

PRISMA-L3-001

Relatório Técnico Psicossocial

Reúne contexto, achados, classificação e recomendações. É o documento principal da avaliação e a evidência central de gestão.

rastreável · versionado
PRISMA-L3-002

Matriz de Risco Psicossocial

Visão única da avaliação. Pontuação por critério, classificação por cor, concentração por setor e macrofator.

atualização automática
PRISMA-L3-003

Inventário de Riscos

Compatível com o conteúdo mínimo do subitem 1.5.7.3.2 da NR-1. Pronto para integrar o inventário do PGR.

NR-1 · 1.5.7.3.2
PRISMA-L3-004

Plano de Ação Psicossocial

Medidas de prevenção organizadas por prioridade, com responsável, prazo, status e aferição de resultados.

ordem de prioridade NR-1
PRISMA-L3-005

Registro de Monitoramento e Revisão

Evidência de gestão contínua. Revisões periódicas, gatilhos extraordinários, aferição de eficácia das medidas.

cadência por risco · NR-1 · 1.5.4.4.6
PRISMA-L3-006

Integração ao GRO/PGR

Estrutura pronta para acoplar ao Programa de Gerenciamento de Riscos, com mapeamento direto entre riscos e inventário.

compatível com PGR vigente
06 / Público

Para quem precisa operar, além de entender.

Empresa

Operação interna

Grupos que conduzem o processo com equipe própria de RH e SST. Licença por CNPJ.

RH · SST

Execução técnica

Equipes responsáveis pela avaliação, plano de ação e integração ao PGR existente.

Consultoria

Parceria de execução

Escritórios que atendem múltiplos clientes com dashboard único e gestão de projetos.

Parceiros

Canal certificado

Profissionais e organizações credenciados para aplicar o Método Prisma Psicossocial em campo.

07 / Prova

A Matriz de Risco em tempo real.

Um dos seis entregáveis oficiais gerados pelo Prisma. Todos os fatores identificados em uma única leitura, por macrofator, por setor, por prioridade.

Visualizações disponíveis na plataforma

Tela da Plataforma Prisma Core: visão de Classificação com a lista dos 10 macrofatores, níveis de risco por setor e progresso por etapa.
Tela da Plataforma Prisma Core: Classificação — lista dos 10 macrofatores com status por etapa, nível e progresso.
Crítica (11–12)Alta (9–10)Média (6–8)Baixa (4–5)
08 / Próximo passo

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Uma sessão de 30 minutos com um especialista. Sem slides. Com a plataforma aberta e um caso do seu porte.

Resposta em até 1 dia útil · contato@prismacore.com.br